AÇÃO DE DAR VALOR ÀS PESSOAS, ATITUDES E COISAS FÍSICASNo mercado de trabalho, a própria pessoa que deve se valorizar e estipular o seu valor, o quanto ela vale pelos seus esforços (sua pretensão salarial). Levando em conta que as empresas também exigem muito, o profissional também tem que se valorizar e fixar valores; caso contrário, ele acaba sendo uma mercadoria qualquer, meio que uma mercadoria barata e com pouca valorização. EXIGÊNCIA DEMAIS DE CURSOS, ESTUDOS, EXPERIÊNCIA POR PARTE DO EMPREGADOR, EQUIVALE NUMA RECIPROCIDADE POR PARTE DO PROFISSIONAL QUE SERÁ CONTRATADO. É QUESTÃO DE SE VALORIZAR PESSOALMENTE.
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